BHV OKE, achtergronden en uitgangspunten

Bedrijfshulpverlening krijgt binnen bedrijven, instellingen en organisaties in binnen- en buitenland steeds meer de plaats die het verdient. Terecht beschouwt men de bedrijfshulpverlening als onontbeerlijk instrument ter voorkoming en bestrijding van incidenten, ongevallen, en calamiteiten.

Met dit groeiende besef op het gebied van ‘veiligheidsdenken’ en arbeidsveiligheid - overigens mede gebaseerd op de vernieuwde Arbowet in 2008 en gevoed door de arbeidsongevallencijfers uit de Monitor Arbeidsongevallen 2005 en latere jaren - ontstaan er voor de bestaande gerenommeerde kennisinstituten, opleidingsinstituten en kleinere firma’s op het gebied van bedrijfshulpverlening nieuwe kansen en mogelijkheden. Maar ook bedrijven in andere branches hebben deze nieuwe kansen en mogelijkheden ontdekt en prijsvechters hebben de markt inmiddels met soms extreem lage prijzen overspoeld. Velen zien hierin een ongewenste vorm van branchevervaging. Een van de bijkomende gevolgen hiervan is dat de soms extreem lage prijzen helaas niet altijd hand in hand gaan met de gewenste kwaliteit van de diensten en producten. Steeds meer openbare besturen, grotere instellingen, organisaties en bedrijven gaan er mede daarom toe over om opdrachten via een openbare aanbestedingsprocedure te laten uitvoeren, zelfs als dat volgens de Europese regelgeving niet zou hoeven.

Dit heeft uiteraard gevolgen voor de hardwerkende ondernemers van de kleinere, flexibele en veelal streekgebonden firma’s met uitstekende diensten en producten op het gebied van bedrijfshulpverlening. Zij zijn als kleine vakbekwame firma’s veelal niet in staat om aan de soms onredelijk hoge eisen, bijvoorbeeld op het gebied van al eerder behaalde hoge omzet, te voldoen. De grote landelijk opererende opleidingsinstituten en/of samenwerkingsverbanden zijn daartoe wel in staat en krijgen deze opdrachten in de meeste gevallen dan ook toegewezen.

Voor veel kleinere, zelfstandige ondernemingen zijn deze ontwikkelingen reden genoeg om de handen ineen te slaan en zich alsnog te gaan organiseren. In het najaar van 2008 en in het voorjaar van 2009 zijn diverse landelijke bijeenkomsten voor deze categorie ondernemers georganiseerd. Dit heeft geresulteerd in een voorlopig samenwerkingsverband van een aantal ondernemingen, dat de oorspronkelijke plannen van de initiatiefnemer gezamenlijk verder uitwerkt.

De deelnemende partijen in het samenwerkingsverband verzorgen sinds jaar en dag opleidingen, trainingen en oefeningen op het gebied van bedrijfshulpverlening en zijn daarvoor gecertificeerd en/of hebben aantoonbare ervaring in het werkveld van professioneel opleiden en trainen. Zij maken daarbij uitsluitend gebruik van ervaren en gecertificeerde instructeurs en verzorgen de opleidingen op hun eigen bedrijfslocatie of desgewenst op iedere andere locatie die dient te voldoen aan de geldende kwaliteitseisen.
Intertraining is zo’n deelnemende partij. Zij verzorgt haar BHV opleidingen onder auspiciën van het NIBHV en is REOB en NCP gecertificeerd.

Wilt u weten waar BHV OKE allemaal voor staat kijk dan voor meer informatie op de site www.bhvoke.nl. Deze site is volop in ontwikkeling.