Basisopleiding bedrijfshulpverlener
De basisopleiding bedrijfshulpverlener is opgedeeld in twee delen, te weten: Eerste Hulp en Brand + Ontruiming.

De totale opleidingsduur bedraagt twee dagen. Dit zijn 14 lesuren (7 uren EH en 7 uren BO). Het is mogelijk om voor één van beide onderdelen een vrijstelling te verkrijgen, bijvoorbeeld als men in het bezit is van een EHBO-diploma met geldige aantekening reanimatie.

De basisopleiding BHV wordt meerdere malen per maand gegeven. 

Herhalingstraining bedrijfshulpverlener
De werkgever blijft aansprakelijk voor de organisatie, de middelen en de opleiding. Hij is ook aansprakelijk voor het onderhouden van de kennis en vaardigheden van de bedrijfshulpverlener.

In navolging van het NIBHV adviseert Intertraining haar klanten dan ook om de bedrijfshulpverlener eenmaal per jaar een herhalingsdag te laten volgen. Deze dag bestaat uit één dagdeel Eerste Hulp en één dagdeel Brand + Ontruiming. Met ingang van 1 januari 2009 is ook de AED training ingevoegd bij de BHV herhalingstraining. Wekelijks worden BHV herhalingstrainingen gegeven.

Ploegleider bedrijfshulpverlening
Als er veel bedrijfshulpverleners in een bedrijf zijn en de plaats waar zij moeten worden ingezet complex is, zal er behoefte ontstaan om leiding te geven aan individuele bedrijfshulpverleners tijdens de inzet. Deze leidinggevende taak kan worden uitgevoerd door een BHV-er die daar speciaal voor is opgeleid, dat is de Ploegleider BedrijfsHulpVerlening.

Het is zijn/haar taak de inzet te coördineren, communiceren, en de ploeg te leiden. Een constante controle zorgt voor het ontstaan van een beheersbare situatie. Hoofd- en kerntaken van de Ploegleider: De hoofdtaak van de Ploegleider BHV is sturing geven aan de repressieve inzet van het bedrijfshulpverleningsteam. Hiervoor is kennis nodig van het gebied waar het bedrijfshulpverleningsteam wordt ingezet en van de hulpmiddelen die hiervoor gebruikt moeten worden.

Op grond van de hierboven genoemde hoofdtaak kunnen de volgende kern- en subtaken van de Ploegleider worden onderscheiden:

De opleiding "Ploegleider BedrijfsHulpVerlening" duurt twee dagen, in totaal 14 lesuren. Om tot deze opleiding te worden toegelaten dient de cursist in het bezit te zijn van een geldig diploma "Basisopleiding BedrijfsHulpVerlener".

De opleiding "Ploegleider BedrijfsHulpVerlener" is gepland op:
Maandag 22 maart en donderdag 25 maart 2010 
De herhalingstraining  "Ploegleider Bedrijfshulpverlener" is gepland op:
Donderdag 18 maart 2010
Woensdag 21 april 2010

Coördinator/Hoofd bedrijfshulpverlening
Werknemers die de bedrijfshulpverleningstaak behartigen hebben alleen uitvoerende taken. De werkgever zal in de voorbereiding op de bedrijfshulpverleningstaak maatregelen moeten treffen die het mogelijk maken dat de uitvoerende personen deze taak met 'voldoende deskundigheid' kunnen uitvoeren.

Als de werkgever deze taak niet zelf kan of wil behartigen, zal hij een Coördinator, respectievelijk Hoofd BedrijfsHulpVerlening aanstellen. Deze persoon geeft daadwerkelijk uitvoering aan de wettelijk aan de werkgever opgedragen taken op het gebied van de bedrijfshulpverlening. De Coördinator BedrijfsHulpVerlening houdt zich in principe bezig met de voorbereiding op de bedrijfshulpverlenende taak en niet met de daadwerkelijke uitvoering hiervan.

Als bij het daadwerkelijke optreden van de bedrijfshulpverleners coördinatie noodzakelijk is, kan dit uitgevoerd worden door de werkgever of een speciaal daartoe aangewezen persoon, de Ploegleider BedrijfsHulpVerlening. Natuurlijk kan de werkgever er ook voor kiezen om de coördinatie van het optreden van de bedrijfshulpverleners op te dragen aan de Coördinator/Hoofd BedrijfsHulpVerlening. Een combinatiefunctie is mogelijk en toegestaan.

De invulling van de functie "Coördinator/Hoofd BedrijfsHulpVerlening" zal per bedrijf verschillend zijn. In het functieprofiel wordt hiermee dan ook rekening gehouden.

Het spreekt voor zich dat zowel de Coördinator/Hoofd BedrijfsHulpVerlening als de Ploegleider BedrijfsHulpVerlening over toegespitste vaardigheden moet beschikken en goed moet zijn opgeleid voor deze taak.

Hoofd- en kerntaken van de Coördinator/Hoofd BedrijfsHulpVerlening:
De hoofdtaak van de Coördinator/Hoofd BedrijfsHulpVerlening is het uitvoeren van het Arbo beleid. Hiervoor moet de Coördinator/Hoofd BedrijfsHulpVerlening het beleid (kunnen) vertalen in concrete maatregelen. Tevens moet hij/zij rekening houden met de wettelijk aan de werkgever opgedragen taken op het gebied van de bedrijfshulpverlening.

Op grond van bovenstaande hoofdtaak kunnen de volgende kern- of subtaken worden genoemd:
 

De totale opleidingsduur bedraagt drie dagen. Deze zijn onderverdeeld in twee dagen binnen één week (vier dagdelen) en na ongeveer tien weken een terugkomdag (twee dagdelen).

Voor de cursisten die deze opleiding willen volgen geldt dat zij minimaal moeten beschikken over een MBO werk- en denkniveau.

De opleiding "Coördinator/Hoofd BedrijfsHulpVerlening" wordt bij voldoende inschrijvingen gegeven.
Voor informatie over actuele opleidingsmogelijkheden kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers of mailen naar info@intertraining.nl